Erfolgreiche Verhandlungen sind entscheidend für den beruflichen und unternehmerischen Erfolg – ob im Kundengespräch, im Projektteam, mit Lieferanten oder bei internen Abstimmungen. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden praxisnahe Strategien und Techniken, um Verhandlungen professionell, zielorientiert und souverän zu führen. Inhalte des Seminars: Das Seminar bietet eine ausgewogene Kombination aus theoretischem Input und praktischer Anwendung. Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen erfolgreicher Verhandlungsführung kennen, darunter: Vorbereitung und Zieldefinition für Verhandlungen Gesprächsführung und Argumentationstechniken Umgang mit schwierigen Verhandlungspartnern Erkennen und Anwenden von Verhandlungsstrategien (z. B. Harvard-Konzept) Techniken zur Einwandbehandlung und zum Konfliktmanagement

Mitarbeiter und Zielvereinbarungsgespräche“ sollten und auf die Bedürfnisse von Führungskräften und Personalverantwortlichen zugeschnitten sein. Ziel ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, Mitarbeitergespräche strukturiert, motivierend und zielführend zu führen. Schlagworte: Zielklarheit, Kommunikationskompetenz, Mitarbeitermotivation, Feedbackkultur, Verbindlichkeit

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