Neues
28.05.2022
Iris Kadenbach auf der didacta!
Das Programm und zahlreiche weitere, spannende Angebote finden Sie unter der Rubrik Events auf www.didacta-koeln.de, die Übersicht des Forums Berufliche Bildung enthält den Beitrag von Iris Kadenbach.
Datum: Freitag, 10.06.2022
Vortragstitel: Generation Z - Eine Herausforderung für Unternehmen
Uhrzeit: 15.00 - 15.30 Uhr
24.04.2021
Tragen Sie sich für unsere "News" ein und nehmen Sie an einem der folgenden Gratisseminare teil:
Besprechungskultur im Webmeeting
Montag, 10.05.2021, 10.00 - 11.00 Uhr
Gespräche Online führen
Mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sprechen
Montag, 28.06.2021, 14.00 -15.00 Uhr
Onboarding für Auszubildende
Donnerstag, 12.08.2021, 14.00 -15.00 Uhr
Der "Zoomlink" für das Seminar wird Ihnen nach der Registrierung für unsere "News" zugemailt. Registrierung im rechten Fenster: "News"
26.01.2021
Flyer Kadenbach Coaching
Unser neuer Flyer ist fertig: >>> Flyer Kadenbach Coaching 2021 PDF
15.08.2020
Neue Seminarthemen
"Jetzt wird digitalisiert" Das Netz kennt keinen Lockdown: Kundenkommunikation und Pflege über alle Kanäle: Foren, Videokonferenzen, CMS (Content Management Systeme), Youtubetutorials, Online-Seminare, Videokonferenzen, soziale Netzwerke.
Was gibt es, wie funktioniert es, was brauche ich dafür, was ist für mich (meine Firma) geeignet.
"Wege aus der Krise" Wie kann ich mit Kreativitätstechniken neue Geschäftsmodelle generieren und mich neu erfinden? Wie finde ich Alternativen zu meinem bisherigen Handeln? Jede Krise ist auch eine Chance. Wie sehen erfolgreiche "Changeprozesse" aus?
"So klappt es mit dem Führen aus dem Home-Office" / "Führen aus der Distanz"
"Ausbildungsmanagement Fresh-up: Motivation und Persönlichkeitsentwicklung der Azubi-Generation x,y,z"
"Mein On-Line Profil": Wie unterscheidet sich eigentlich der virtuelle Auftritt vom realen Auftritt? Welche Faktoren muss ich bei einer Videokonferenz, Online Seminar oder einer virtuellen Teamsitzung beachten? Gibt es einen Dresscode, gelten Netikette oder Etikette?
"Online-Basics", Alle möchten jetzt gerne "online" sein. Was sind die technischen Voraussetzungen dafür, welche Systeme gibt es, welche Ausstattung benötige ich, was ist zu beachten? Ein Quick-Guide für "Newbies"
Natürlich auch als Präsenzseminar und In-House-Schulung
1.01.2020
Online-Seminare mit BigBluButton, zoom oder webex®
Ob Sie Ihre Mitarbeiter an verschieden Orten gleichzeitig schulen und keine teuren Seminarräume mieten möchten oder ein moderiertes Meeting mit Ihren Teamleitern planen, wir bieten maßgeschneiderte >>>Online-Seminare mit "BigBlueButton", zoom oder "webex®" bzw. Teams. "Auffrischung" oder Schnellkurs, unsere Seminare und Schulungen gibt es als Online-Seminar vom handlichen 45 Minuten Format bis zu 8 Stunden. Daneben bieten wir wie bisher Kundenberatung und Bewerbungstraining mit Videofeedback an. Sie benötigen KEINE eigene Software, lediglich Ihren Browser! Die von uns genutzte Online-Seminar- Software BigBlueButton läuft auf einem deutschen Server, ist DSGVO konform und unterliegt deutschem Recht.
Fragen Sie uns! >>>Kontakt
15.12.2019
Jetzt Neu! Persönlichkeitstests mit persolog ®
Iris Kadenbach ist jetzt zertifizierte Trainerin für das persolog ® Persönlichkeitsmodell und bietet individuelle Persönlichkeitstests an, sprechen Sie uns an!
Mit dem Forschungsgesellschaft Umformtechnik mbH, Stuttgart der Universität Stuttgart verbindet Kadenbach Coaching eine langjährige, konstruktive Zusammenarbeit, die jetzt in einem Kooperationsprojekt, Formimpulse Coaching für gemeinsame Seminare mündete! Die Kompetenz von Kadenbach Coaching, die sich bisher in in vielen Schulungen für Automobilindustrie (VW in Wolfsburg und Audi in Ingolstadt) niederschlug, wird jetzt auch auf die universitäre Ebene ausgeweitet: Neben den fachspezifischen Seminaren, bietet das Institut für Umformtechnik jetzt auch Seminare im Bereich Führung und Konfliktmanagement an, und greift damit auf die "Softskill" Angebote von Kadenbach Coaching zu.
21.09.2018
Seminar: Digitale Kompetenz für Ausbilder
Jeder kennt das Problem: Wie wechsele ich die Scheinwerferlampe meines Wagens oder die Patrone meines Druckers, zwei Klicks und youtube zeigt es uns. Wie binde ich meine Krawatte, wie spiele ich ein Update auf? Für jeden Vorgang gibt es im Internet ein Tutorial, einen Blog oder einen instagram account mit aussagefähigen Bildern.
E-Learning für Alle ist längst Realität nur leider bis heute nicht immer im betrieblichen Alltag angekommen. Der/ die Auszubildende, der/die sich im Internet über die passende Form der Bewerbung informiert hat, Simulationsvideos zum Assessmentcenter kennt, seine Hobbies mit Filmen und Fotos im eigenen Blog mit seinen Freunden teilt, wird mit einer „Mappe“ empfangen und „old school“ mit viel Papier bedient.
Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte, ein Film mehr als 10.000. Die Werkshalle mit ihren Arbeitsabläufen erschließt sich von „oben“ mit einem Drohnenflug. Die Bedienung der CAD Fräse kann ich mit der VR Brille lernen. Wer die Theorie für den Führerschein am Computer lernt, wird über ein Handbuch als Unterrichtsmaterial staunen.
Auszubildende erwarten schnellen und umfassenden Zugang zu Lerninhalten und die Möglichkeit zum „zeitversetzten Lernen“ am besten über sein/ihr Handy! Ein E-Learning System wie z. B. Ilias erlaubt den Zugriff auf Unterrichtsinhalte, Arbeitsblätter und Aufträge, Stundenpläne und vieles mehr. Der Auszubildende will lernen, was er braucht, nicht, was er schon weiß (learning on demand). Er will sich ortsunabhängig online mit seinen Kollegen in einem Forum austauschen können und keinen Frontalunterricht mit Inhalten, die man in zwei Minuten „googlen“ kann.
Die digitale Welt definiert die Rolle des Ausbilders neu: Er wird zum „Lerncoach“, der Quellen und Lerntechniken liefert und die Rahmenbedingungen für selbstständiges Arbeiten schafft.Er motiviert online und gibt Hilfestellung.
Das Seminar gibt einen Überblick über Möglichkeiten des Online Learning vom Blog über öffentliche Lernplattformen (MOOCs, OER) und den Einsatz von VR (virtual reality).
An Beispielen wird gezeigt, welche Tools bereits im betrieblichen Alltag eingesetzt werden. Für die eigene Arbeit ist dabei die Skalierbarkeit der Maßnahmen in Abhängigkeit von Unternehmensgröße und Zahl der Auszubildenden ein wichtiger Faktor: Ein Videotutorial ist einfacher zu realisieren als eine eigene E-Learning Plattform zu administrieren. Ein „Blog“ kann in einer Stunde umgesetzt werden, ein komplettes CMS (content managment system wie wordpress, joomla!, etc. ) braucht wesentlich mehr Planung und Know How. Als praktische Übung werden wir mit den Teilnehmern ein Projekt (Blog oder Tutorial) "online" stellen!
25.05.2018
Datenschutz
Datenschutz nehmen wir sehr ernst. Über den Umgang mit Ihren Daten erteilen wir Ihnen gerne jederzeit Auskunft. Auf Basis der DSGVO vom 25.05.2018 haben wir unsere Datenschutzerklärung überarbeitet >>>Datenschutzerklärung
1.12.2017
Vorträge
Neben Seminaren bietet Kadenbach Coaching auf Anregung unserer Kunden jetzt auch Vorträge an, von dem Erfolg waren wir überrascht!
Folgende Themen sind als Vortrag (1-1,5 Stunden) buchbar:
- Web 4.o, was ist das? Als neue industrielle Revolution ausgerufen, sind die Auswirkungen bei vielen noch gar nicht erkennbar, aber sie werden kommen....
Mein Auto fährt autonom und arbeitet, wenn ich es nicht benötige, als Taxi. Meine Möbel kommen aus dem 3- D Drucker. Meine Wohnung wird vom Saugroboter gereinigt, mein Kühlschrank kauft selbstständig ein, mein Buchhaltungsprogramm macht meine Steuererklärung. Meine Uhr erfasst meinen Gesundheitszustand. Mein E-shop weiß, was ich mir wünsche. Meine Waage errechnet mein Fitness- und Ernährungsprogramm. Mein Lebenspartner kommt aus der Datenbank. Wann sitzt in meinem Büro ein Roboter?
Chancen und Risiken gibt es viele, wer gehört zu den Gewinnern, wer zu den Verlierern? Die Zukunft hat längst begonnen, sind Sie dabei? - Kreative Formen der Mitarbeiterbindung
- AZUBI Marketing (Recruitment im Zeichen des demographischen Wandels und Vollbeschäftigung)
- Gedächtnistraining
23.01.2017
Vortrag Universität Hamburg
Kirsten Kadenbach und Iris Kadenbach halten einen Vortrag über Berufsperspektiven für Kulturwissenschaftler*innen im Bereich Coaching und Erwachsenenbildung
21.11.2016
Sicher ist sicher
Vielleicht ist Ihnen oben in der Browserzeile links das kleine Schloss aufgefallen: Das heißt, die Daten zwischen Ihnen und unserer Website werden verschlüsselt übertragen (SSL Zertifikat) Ein Standard, der beim Online Banking schon länger genutzt wird und jetzt auch bei uns Ihre Daten noch besser schützt.
1.03.2016
Relaunch Website
"Mobile" und "Responsive Design" werden immer wichtiger, die meisten unserer Kunden nutzen unsere Angebote über Handys und Tablets. Deshalb haben wir uns zu diesem neuen Auftritt entschlossen, erstellt von kultweb aus Hamburg. Egal, mit welchem Gerät Sie zugreifen, die Darstellung unserer Web Site passt sich an (responsive). Die Inhalte haben wir aus der alten Website übernommen, das Menü auf der linken Seite befindet sich jetzt oben. In Zukunft werden wir auf dieser Plattform Videotutorials und Seminare als Download im neuen Shopbereich anbieten.